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            職場之道:低學歷如何邁上高薪路
            2007年9月5日,已點擊:17283次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
            打工路上,總有許多朋友埋怨自己的學歷太低,從而導致喪失高薪的機會。但在我們生活的周圍,卻有這么一群人,他們的學歷并不高,但拿到的薪水相當驚人。是什么讓他們邁上高薪路呢?筆者深入調查采訪。

              汗水鋪平高薪路

              張先生現是一臺資企業廠務副理,月薪七千,加上各種福利與年終獎金,絕對不會低于年薪10萬元。張先生這么一個近似文盲的初中畢業生是如何拿到年薪10萬元的呢?他在接受筆者采訪時說得最多的一句話是“要能吃苦”。

              10年前,他在東莞流浪近半年后,看到目前供職的這家公司招聘清潔工,身高一米八個頭的他顧不得男人的臉面與尊嚴,毅然厚著臉皮來應聘。好在人事主管見他身材高大,能吃苦耐勞,便將他安排到車間去拉模。也許是這么一個鬼使神差的機會,讓他改變了命運。

              因為他來自大別山區,家境貧窮使他自幼飽嘗了人間的辛酸,總想方設法改變。當他獲得這份來之不易的工作后,他總想加倍努力,報答老板的機遇之恩。因此,他在裝模、御模時,花費的時間不及別人的三分之一,因而一天下來,比別人做的鞋底要多十幾雙。加之自己工作認真負責,一月也難產生一雙不良品。在公司評比優秀員工、勞動模范時,幾乎非他莫屬。當組長因為工作失誤被老板炒魷魚后,上班不到半年的他,就被提升為代組長,管理上百號人馬。得到老板的賞識后,他幾乎如發瘋的野馬,工作更加賣力,幾乎做到廢寢忘食。在幾年的基層管理工作中,績效評比,他所帶領的班組,效率最高、質量最好、耗能最少、口碑最佳。當他工作至第八個年頭時,他被老板破格提拔為廠務副理,成為經理級干部中唯一的大陸干部。

              他說,這些年來,公司也一直進行人事改革,希望找到一些學歷高、懂技術的人從事管理?烧衅傅娜水斨,真正能吃苦耐勞者廖廖無幾。經過幾番磨合,自己被推到了最前鋒。

              絕技換來大把鈔

              魏先生的學歷也不高,如果你硬要問他什么畢業,他往往會大發雷霆。據他的同事說,應該小學文化吧。因為他寫的字,十個有九個別人不認識?删褪沁@么一個典型文盲,卻擔任增城一染印廠的技術經理,每月有近萬元的固定工資。他是如何走上高薪路的呢?愛喝咖啡的他把筆者請到綠茵閣講述他的故事。

              他告訴筆者,干他們這行,單有理論基礎不行,必須去實踐,而且需要在實踐中總結經驗,練就一身絕技才可能基業長青。

              兩年前,工廠把他辭退了,理由是工資太高?烧埩撕脦讉師傅,其中也有化工專業本科畢業的。講起理論來,眉飛色舞,可到操作時,錯誤百出。往往因為色料調配不對、用量把握不當、溫度控制不合理,導致顏色偏差,花紋效果不理想,造成返工、退貨、報廢,概率居高不下。不單貨期拖延,客戶流失也嚴重。無計可施之際,老板又想到了他,在原有基礎上再加薪兩千,重新讓他擔任技術經理。他不無自豪地說:“有了這種蓋世奇功,就是老板也得敬我幾分!

              如果以學歷論英雄,魏先生根本無法跟那些大專、本科生比,更不用說與碩士、博士了?伤诠ぷ鬟^程中注意觀察、善于總結,掌握了染印廠的核心技術,也就讓自己有了跟高薪叫板的籌碼。

              古人云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉!蔽合壬鷧s說:“絕技自有黃金屋,絕技自有顏如玉!彼男匠暝跄懿皇敲髯C呢?

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