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            初涉職場,我的經驗值為“零”
            2007年9月5日,已點擊:36088次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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            2004年7月,劉林大學畢業的時候,和大多數畢業生一樣,整天揣著求職簡歷到處找工作。四處碰壁讓他領略了職場的艱辛,而許多用人單位那讓所有大學生感到恐慌的“要求具備×年經驗”的苛刻條件,對他來說也是最大的阻礙。多日下來,他總算明白“應屆畢業生找工作難”為什么會成為時下流行的話了。
            也許劉林算是比較幸運的了,雖然經過很多挫折,他總算進入一家醫藥公司策劃部工作。由于初出校園,理論知識一大堆,社會經驗和工作經驗卻為零,因此,在上班之后才發覺有些上當的感覺,整天生活在矛盾當中。辭職又怕工作難找;繼續上班又看不到希望。老板不賞識,薪水加不上去,緊迫的生活又讓他顧慮重重,感覺前途一片茫然!終于體會到,為什么年輕大學生們總把“累”當成內心強烈不滿和抱怨社會的唯一發泄。而上大學時期所花的父母的錢和那么多年的時間,在畢業后得不到回報,投入和產出的嚴重失衡讓不少同學喪失掉競爭的信心。劉林陷入迷惘之中,不知人生何處是光明!
            “800元”的工資
            幫助我找到起步的位置
            就這樣,劉林在居難安、離不得的情況下在公司工作著。雖然畢業前意氣風發的豪情壯志還不能得到展現,但至少暫時有個棲身的地方總比居無定所好。日子久了,居然也能夠忍受公司開出的800元的工資,對工作也還是那樣認真和負責。只是慢慢地他明白了更多,其實沒有經驗空有理論真的是一文不值的,畢竟,人的價值回報是體現在你能為別人創造多少價值上,而不是你出身高貴就應該獲得很高的回報。于是,他工作更加認真負責了,有什么問題總要問個明白,工作完成得也很讓老板滿意。
            劉林的工作其實也不是很緊張,每周都有很多空余時間。于是,他把這些空余時間也合理地利用起來,再也不像剛來那樣無聊和憂慮了。每天他用很短的時間來完成公司的工作,其余時間除了增加對公司的了解外,就是不停地為自己充電,虛心向別人討教,以期迅速地提升自己的能力。所以他在公司進步很快。
            現在,劉林的工資雖然還是只有800元,但人卻比起剛畢業時成熟多了。他不再一味地抱怨,相反卻是更多地審視自己,到底自己還缺少些什么,應該補充些什么呢?慢慢地,他越發覺得自己對社會和環境的了解太少,自己本引以為自豪的大學文憑再也不是自己價值的真正體現,公司能不嫌棄自己而開出800元的工資,對自己已經是一種賞識了,所以他感謝公司領導,同時也慶幸自己的幸運!雖然只有800元的工資,但正是這僅有的800元,幫助他從一個“0”的環境中認識自己,完成自己人生的另一次價值認識,F在的他,很充實也很開心。他相信,前途是光明的!
            創造生活 路在腳下
            劉林和很多大學生一樣,希望能獲得較高的薪水。但現在的大學生很多都不能像他那樣清晰地認識自己、認識環境,而是一味地在不滿中抱怨,在無奈中掙扎,使得自己的生活充滿矛盾,原本簡單的生活變得復雜,沒有一點年輕人應有的自信。
            現在劉林已經開心地在公司工作了,不再為了低廉的工資發牢騷。為了讓自己拮據的生活變得寬裕,同時也為了發揮自己的才能,他做起了業余寫手,同時為多家雜志提供稿件。每個月所得的稿酬加上自己的工資,目前月收入已經4000元有余了。當然,這不是他所滿意的結果,因為他現在更希望能在本職工作中做出更好的成績,得到老總的賞識。對于擔任業余寫手的問題,他的回答更是簡單:自己從小就有舞文弄墨的習慣,今天能在雜志上發表自己的東西,也算是人生價值的一種體現吧;當然,另一個重要的原因是它可以為自己減輕生活的負擔,也算是一種謀生的手段吧;還有就是他不會因為無聊而徒增煩惱,他覺得有事做的生活比無聊和抱怨的生活更簡單!
            專家解析
            1.初涉職場,千萬不要因為經驗不足而自怨自艾,更不要不懂裝懂。任何人工作都是從經驗為“零”慢慢成長起來的,你需要的是多問多學習,盡快提高工作能力和業務水平。
            2.過渡好自己的試用期,不要因為薪資問題而在工作中就渙散懶惰。畢業生在工作兩年之后拿到的薪水基本上才是自身價值的合理反映。據調查,2000年畢業的學生有30%兩年內工資翻番。不要太在意眼下的工資,你要的就是踏實做好你自己手頭的工作,一方面展示了你的工作態度和工作能力,另一方面積累了你的工作經驗,為以后的工作創造了好的條件。
            3..工作簡單無聊,但還是要力爭做到最好。多給自己壓擔子,找一些力所能及的事情認真去做。這樣生活就會變得燦爛。但同時要慎重處理好本職工作與業余工作的關系,本職工作永遠是第一位的。


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