<ol id="bl397"></ol>
    <meter id="bl397"></meter>

    <track id="bl397"></track>

        <i id="bl397"><output id="bl397"><progress id="bl397"></progress></output></i>
        <b id="bl397"></b>
          <del id="bl397"><b id="bl397"><address id="bl397"></address></b></del>

            類別 帳號 密碼
            免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
            眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
            設為首頁|加入收藏

            會員單位 3064
            總 招 聘 33817
            有效招聘 185

            總人才庫 192171
            本月新增 101
            本周新增 30
            首 頁
            個人求職
            招 聘 會
            人才搜索
            人事代理
            高校頻道
            招考信息
            自主創業
            見習基地
            就業指導

            四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

              招聘會信息:
            <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
                 
              企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
             
             當前位置:信息>> 給公司打電話求職一點通
            給公司打電話求職一點通
            2007年9月4日,已點擊:50168次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
            眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

            環球在線消息:見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯系?面試后如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運用于應聘雙方的初次溝通上!皶螂娫挕,是職場人都該學的一課。

              場景一:看到廣告后

              SUNNY下午5點多在報攤上買了份招聘類報紙,查閱到了一個心儀職位。為在第一時間與招聘方聯系,就立刻撥通了對方電話:“喂,請問是××公司嗎?我看了報紙,想來應聘……”還沒等她說完,對方就表示人力資源部負責人正在開會,且下班時間快到,沒空細聊,但還是記下了她的手機號碼,表示第二天會聯系她。

              求職一點通:SUNNY沒有在合適的時間找到合適的人,主動致電變為了被動等候,是一次很失敗的電話應聘。正確的電話應聘應該注意以下幾點:

              1.選擇恰當的通話時間。一般來說,應該在公司工作時間打電話,一般來說,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之間較為合適。此外,在剛上班的時段內,對方會比較繁忙,而臨近下班時又會歸心似箭,無心工作,應該避開這些敏感時段。

              2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯絡人姓名,避免轉接或誤接,甚至給人留下糊涂的印象。

              3.找到安靜的環境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環境下打電話,避免漏聽、重復敘述的情況發生。

              4.準備通話要點。雖然是簡單應聘,但還是需要準備好問題,以免遺漏。如職位要求、招聘人數。簡單概括出自己符合職位的特長和擅長的技能,簡明扼要地介紹自己的經驗。詢問招聘流程、面試時間、上崗時間等。

              場景二:突然的電話面試

              
            廖遠正逛街,突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,對面試不利。于是廖遠非常禮貌地告訴對方:“不好意思,我正在外面,環境比較吵鬧,是否能過10分鐘給您打回去?”對方應允,并留下電話。

              求職一點通:很多企業在收到簡歷后,為節約時間,會先通過電話面試做初步篩選。電話面試會準備幾個目的性問題,用以核實求職者的背景,考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在15~20分鐘左右。不管企業是否有電話面試環節,為獲取勝率,求職者最好還是做好充分準備以備不時之需。這樣當突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事,上面這位求職者的做法值得借鑒,同時也可利用“時間差”來理清思路!拔,您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。此外,電話面試還應做好以下幾點:

              1.拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對照著回答問題。一般來說,面試方會進行常規的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經驗復雜的求職者,對照著簡歷可以避免錯報數次以及跳槽時間等內容,免得留下“不誠實”的印象。

              2.在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答,手邊有紙筆可方便記錄和計算。

              3.注意語速。人的語速有很大差別,注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢,你就該放棄一貫快速的說話方式,轉為和對方語速同步。同時注意不要搶話,要等對方提問完畢后才回答。另外,回答時不要滔滔不絕,也不能只答“是”或“好”。

              4.控制語氣語調。在通話時要態度謙虛、語調溫和,語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態度也應該配合對方,這樣有利于雙方愉快地交流。




            眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

              場景二:應對獵頭

              
            月薪8000元的TOMMY突然接到獵頭電話。對方首先詢問TOMMY是否會××技術,在等到肯定答復后說:“現在市場上會××技術且有6年經驗的人不多,現有個月薪1.5萬元的職位,你是否有興趣?”TOMMY謙虛地答:“我走了要賠錢給現在的公司的。其實會××技術的人多了,我的同學、周圍同事都會的!

              求職一點通:TOMMY的做法一方面過于謙虛,否認了自己的價值;另一方面過快回絕一個月薪翻倍的職位,也是不明智的。接到獵頭電話,首先應與獵頭顧問保持良好的關系。即使目前沒有跳槽打算,也不要貿然回絕;其次,通過對話了解獵頭公司的背景,確認公司的可信度和專業性,了解獵頭本人的專業性;再次,傾聽職位信息和要求,這也是了解市場行情、充分認清自我價值的一個良好途徑。

              場景四:查詢結果

              李明自認第一輪面試回答順利,應該能有復試結果。然而3天后仍未接到電話。焦急的他按捺不住致電對方:“喂,您好,我是李明,我想請問一下你們第二輪復試是否已經開始?”“對不起,我們的復試已經開始,若你沒有接到通知說明沒有進入第二輪面試!惫痉胶唵蔚鼗亟^了李明。

              求職一點通:若沒有接到再次參加面試的通知,表示此次應聘失敗,即使打電話詢問也無可挽回。當然,若是第一次面試自認為給對方留下了非常深刻的印象,且雙方交流愉快,那么也不妨打個電話提醒一下。要注意一點,就是找到當天和你對話的面試官。因為一般會有很多位面試官面試不同的人員,你必須找到和你對話的那位,然后報出你的名字,提醒他面試當天的場景,當他回憶起來后,可以給你一個真實的理由。

              編輯:Tina

            眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



            來源:廣州日報
               本類相關信息
            · 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
            · 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
            · 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
            · 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
            · 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
            · 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
            · 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
            · 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
            · 我的普華“面經” 2007年9月4日
            · 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
             
            最新公告 招考 資訊
             
            眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
            關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
            眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
            眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
            眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
            眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
            四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
            四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
            眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
            眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
            眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
            眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
            眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
            四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
            眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (6-7)
            2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心公開招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
            熱點專題調查
            1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
            2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
            3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
            4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
            5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


            圖片新聞
            2014年春季招聘會活動現場
            2014年2月14日首場招聘會活動現場
            求職技巧
             檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

             勞資矛盾的艱難平衡

             同工同酬遭遇勞務派遣

             帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

             孕期內個人主動終止合同能恢復嗎?

             叩問校園招聘中的學歷歧視現象

             就業促進法,百姓關心啥?

             供暖協議未解除 單位被判補欠款

             大學生成功就業的重要前提

             職業規劃準則:能力比職位高一點

             
            市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
            Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

            蜀ICP備05015773號

            川公網安備 51140202000247號

            地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
            聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
            郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
            麻豆av观看全系列_中文字幕久久久久久精_亚洲另类色欧美日韩_亚洲欧美在线97色_亚洲国产精品一区二区动图_国产成人AV无卡在线观看