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            試用期過后的兩種結局
            2007年9月5日,已點擊:17267次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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              到了招聘單位,我著實嚇了一跳,里面已經有三四十人在等待面試?催@陣勢,這家文化公司實力必定很不一般。形勢嚴峻,要想取勝,惟一的辦法就是充分發揮優勢。我坐在一個角落里,讓狂跳的心盡快平靜下來,以便從容應戰。
              大約過了兩個小時,我被叫進總經理辦公室。坐我對面的老總四十多歲,一看就是一個久經商場的將才。他看了我的?茖W歷證書和簡歷,只說了一句話:“我可以拜讀你的作品嗎?”我沒想到眼前的老總竟如此有修養,忙拿出一本復印件遞給他。老總點點頭,接過去,戴上眼鏡認真地看起來。真沒想到,老總看完我的三篇文章之后,就拍了板:“不錯,你后天早上8點來公司報名!弊叱隹偨浝磙k公室,我看了看表,時間正好30分鐘。
              到公司上班那天,老總特意點到我的名,說我雖然只是?莆膽{,卻不比同來的有本科文憑的同事差。說完,老總還用欣賞的眼光看了我一眼。我心潮澎湃,士為知己者死,我當全力為公司效力。公司本來計劃招聘兩名編輯,但那天來上班的卻有四人,原來公司打算在我們四人中選擇兩名最優秀的人才,試用期為三個月。老總隨后讓一位姓李的主任帶領我們工作,并且祝我們好運。
              我們在試用期內工資為1200元,試用期結束之后,留用者待遇將翻兩番,這是老總給我們的承諾。因為有優厚的待遇在誘惑著,我們四個同事之間便開始了白熱化的工作競爭。
              彈指之間兩個月過去了。一天早上,老總走進辦公室時臉色有些陰沉,他把李主任叫進他的辦公室。十來分鐘之后,李主任出來告訴我們這兩個月的工作無效。原因是策劃部沒有找準市場,如果按這次策劃內容出書,百分百要賠錢。李主任剛說完,老總就走出來,很低沉地說:“今天中午我請你們吃頓便飯。請你們見諒,因為種種原因,從明天起,你們可以找更好的工作,我這就叫財務給你們算工資!闭f到這里,我們明白了,老總宣布我們失業了。老總話一說完,我的三位同事要求馬上算工資,嘴里還說了一些不雅之詞。老總一再道歉,三人連理也懶得理。
             三個同事一走,老總哈哈笑了,他走到我身邊,拍著我的肩膀說:“小王,你被公司正式錄用了。事實證明,你的才華和素質都是公司所需要的!痹瓉,老總剛才是在考我們的承受力。后來和老總熟了,我才知道,如果另外三人和我一樣的反應,其實我們四個人都可以留用的,并不真地要受名額的限制。
              我被錄用后的第三個月就被調到策劃部做了主任,回想起來,我的成功除了能力外,還有一個重要因素起了決定性作用,那就是處變不驚的心理素質。



            來源:《北京人才市場報》
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